اداره آموزش ضمن خدمت کارکنان
آموزش كاركنان، فرایندی است كه انطباق و سازگاری كاركنان را با
محیط متحول سازمان و انطباق بهتر سازمان را با محیط بیرون فراهم می آورد.
هدف کلی
:
·
طراحی ، تدوین، بازنگری، اجرا، ارزشیابی و تعیین اثر بخشی دوره
های آموزشی مدیران، کارشناسان و مجریان
اهداف :
·
برنامه‌ریزی و اجرای آموزش‌ها و مهارت‌های هفت گانه برای
کارکنان
·
آموزش‌های بلندمدت کارکنان براساس برنامه‌ریزی توسعه نیروی
انسانی وزارت جهاد کشاورزی و به تبع آن سازمان جهاد کشاورزی استان و نیازهای
زیربخش‌ها
·
تهیه منابع، مواد و رسانه‌های آموزشی
·
توسعه فعالیت های آموزشی کوتاه مدت در سطوح مدیران ، کارشناسان
و غیره ......
·
بهبود مهارت‌های مدیران و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع
·
ارتقای توانمندی کارکنان
·
نهادینه کردن آموزش های کاربردی کوتاه مدت و حین خدمت در مسیر
حرکت توسعه نظام آموزشی سازمان
اهم فعالیت های دوره های آموزش کوتاه مدت کارکنان
·
دریافت اطلاعات افراد
·
پایش اطلاعات و دسته بندی افراد جهت شرکت در هر دوره
·
برنامه ریزی جهت اجرای دوره ها (هماهنگی مکان ، استاد و ...)
·
تهیه و تکمیل فرم های ثبت نام و حضور و غیاب و نمره در این
دوره ها
·
نظارت حین انجام دوره
·
تهیه و ارسال درخواست دوره برای دفتر آموزش کارکنان جهت درج در
تقویم آموزشی در نرم افزار
·
ارسال گزارشات دوره به دفتر آموزش کارکنان
·
ثبت نمرات و فعال سازی ارزیابی دوره ها
·
صدور گواهینامه آموزشی تهیه گزارش از ارزیابی دوره ها