اداره آموزش ضمن خدمت کارکنان
آموزش کارکنان، فرایندی است که انطباق و سازگاری کارکنان را با محیط متحول سازمان و انطباق بهتر سازمان را با محیط بیرون فراهم می آورد.
هدف کلی :
· طراحی ، تدوین، بازنگری، اجرا، ارزشیابی و تعیین اثر بخشی دوره های آموزشی مدیران، کارشناسان و مجریان
اهداف :
· برنامهریزی و اجرای آموزشها و مهارتهای هفت گانه برای کارکنان
· آموزشهای بلندمدت کارکنان براساس برنامهریزی توسعه نیروی انسانی وزارت جهاد کشاورزی و به تبع آن سازمان جهاد کشاورزی استان و نیازهای زیربخشها
· تهیه منابع، مواد و رسانههای آموزشی
· توسعه فعالیت های آموزشی کوتاه مدت در سطوح مدیران ، کارشناسان و غیره ......
· بهبود مهارتهای مدیران و افزایش رضایت کارکنان و ارباب رجوع
· ارتقای توانمندی کارکنان
· نهادینه کردن آموزش های کاربردی کوتاه مدت و حین خدمت در مسیر حرکت توسعه نظام آموزشی سازمان
اهم فعالیت های دوره های آموزش کوتاه مدت کارکنان
· دریافت اطلاعات افراد
· پایش اطلاعات و دسته بندی افراد جهت شرکت در هر دوره
· برنامه ریزی جهت اجرای دوره ها (هماهنگی مکان ، استاد و ...)
· تهیه و تکمیل فرم های ثبت نام و حضور و غیاب و نمره در این دوره ها
· نظارت حین انجام دوره
· تهیه و ارسال درخواست دوره برای دفتر آموزش کارکنان جهت درج در تقویم آموزشی در نرم افزار
· ارسال گزارشات دوره به دفتر آموزش کارکنان
· ثبت نمرات و فعال سازی ارزیابی دوره ها
· صدور گواهینامه آموزشی تهیه گزارش از ارزیابی دوره ها